갈등해결 대인관계 소극형 심리학 의사소통 적극형 커뮤니케이션 타협 협력 의사소통 적극형 vs 소극형, 갈등 해결 성공률 비교 의사소통 적극형 vs 소극형, 갈등 해결 성공률 비교 의사소통 적극형 vs 소극형, 갈등 해결 성공률 비교 심리학 및 조직행동 연구에 따르면 의사소통에서 적극적인 태도를 가진 사람과 소극적인 태도를 가진 사람은 갈등 해결 성공률에서 큰 차이를 보입… 12월 27, 2025
리더십 리더형 심리학 조직행동 팀성과 팀프로젝트 팔로워십 팔로워형 협력 리더십과 팔로워십의 역학: 팀 프로젝트 성과를 결정짓는 4단계 메커니즘 리더십과 팔로워십의 역학: 팀 프로젝트 성과를 결정짓는 4단계 메커니즘 현대 조직 구조에서 팀의 성공은 탁월한 리더 한 명의 역량만으로 결정되지 않습니다. 리더와 구성원 간의 유기적인 역할 분담… 12월 25, 2025
경쟁심 동기부여 성과관리 조직문화 조직심리학 직장 성과 팀워크 협력 경쟁심 강한 사람 vs 협력적인 사람, 직장 성과 비교 분석 서론: 조직 성과를 좌우하는 행동 성향의 이중성 현대 조직 환경에서 개인의 업무 성향은 직무 성과와 조직 문화에 결정적인 영향을 미칩니다. 특히 경쟁심이 강한(Competitive) 성향과 협력적인(Cooperative) 성향을 지닌 사람들은 업무 수행 방식, 동기부여의 근원, … 10월 29, 2025